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炼铁部系列竞赛激励全员提质降本增效

发布日期:2019-9-9

针对当前严峻市场形势,炼铁部按照公司动员大会要求,以“低成本、高端产品、高效益”为主题,开展系列劳动竞赛,进一步激发广大职工“比担当、比奉献、比业绩”的热情,引导激励全员,以全新的精神面貌参与到提质降本增效工作中来。

该部紧紧围绕公司下发的新预算指标,重新核定各车间“先锋号”竞赛指标。对产量、燃料比、煤比、生矿配比等多项指标细化分解,建立了完成、递增两个梯次的奖励基准,按照日、旬、量等不同的计奖方式,每月兑现奖金,重点奖励生产骨干和在竞赛中成绩突出的职工,激发职工完成新指标的热情。

为调动广大职工的积极性,该部在职工中开展争当修旧利废、节能减排、创新创效“先锋榜样”活动,营造浓厚的“比学赶帮超”竞赛氛围。每月将业绩突出的团队或个人推选到公司参评,并在部里大力表彰当选的先锋,在先锋榜上公示,发挥“明星”效应,吸引更多的干部职工立足岗位攻坚克难,全力以赴提升公司创效能力和盈利水平。争当创效明星。

该部号召各车间工序以新预算为目标,在班组之间开展擂台赛,每月对优胜班组和岗位授旗奖励,发挥全员力量降成本增效益。目前,先后在八高炉四班之间开展了提煤降焦竞赛,在机械作业区开展了修旧利废擂台赛,在运行车间开展了抓渣劳动竞赛和在五高炉开展了备件辅料消耗劳动竞赛,取得了明显效果,为坚决打赢翻身仗增添动力。

来源:河钢邯钢版  作者:宋彬 靳莉

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